Программа
Программа «Дистанционная работа: плюсы и минусы» отвечает запросам современного рынка труда, где удалённая и гибридная занятость становятся устойчивой нормой. В условиях цифровой трансформации бизнеса и изменения трудовых предпочтений сотрудников важно осознанно оценивать преимущества и риски дистанционной работы. Программа помогает работодателям оптимизировать процессы, а работникам — выстраивать эффективный и безопасный режим труда на расстоянии. Её актуальность обусловлена необходимостью снижать издержки компаний, сохранять продуктивность команд и поддерживать благополучие сотрудников в новых реалиях.
Почему мы?
По окончании программы обучающийся будет:
  • Знать:

    · основные форматы дистанционной работы (полная удалённая занятость, гибридный режим, фриланс) и их ключевые особенности;

    · нормативно‑правовые основы дистанционной занятости в РФ: требования к трудовому договору, режиму труда, отчётности;

    · перечень базовых цифровых инструментов для удалённой работы (платформы для видеоконференций, таск‑менеджеры, сервисы для защиты данных);

    · экономические эффекты удалённой работы для работодателя и сотрудника (снижение издержек, рост личных затрат, оптимизация ресурсов);

    · типовые риски и «точки провала» при переходе на удалённую работу (организационные, технические, психологические);

    · критерии и методы оценки эффективности дистанционной работы на индивидуальном и командном уровнях.

  • Цель программы

    – сформировать у слушателей целостное, обоснованное представление о дистанционной работе как социально‑экономическом феномене: понять её потенциал и ограничения, научиться оценивать риски и выгоды для разных участников процесса (работника, работодателя, общества), выработать осознанный подход к принятию решений о переходе на удаленную работу или управлении удалёнными командами.

  • Уметь:

    · анализировать плюсы и минусы дистанционной работы с позиций разных участников (сотрудник, руководитель, компания);

    · оценивать собственную готовность к удалённой работе (уровень самодисциплины, цифровой грамотности, организации рабочего пространства);

    · выбирать и применять цифровые инструменты для решения конкретных рабочих задач (коммуникация, планирование, безопасность);

    · составлять или проверять условия трудового договора для дистанционной занятости с учётом требований законодательства;

    · выявлять и минимизировать риски выгорания, прокрастинации и потери продуктивности в условиях удаленной работы;

    · выстраивать баланс между работой и личной жизнью при дистанционном формате;

    · организовывать эффективное онлайн‑взаимодействие в команде (проведение встреч, постановка задач, обратная связь);

    · применять методы самооценки и рефлексии для повышения личной эффективности на удалённой работы;

    · прогнозировать последствия решений о переходе на удалённую работу или изменении её формата.

Ознакомиться с программой курса
Программа построена на принципах доступности и практической ориентированности: материал подаётся без избыточной терминологии, с опорой на реальные примеры и типовые ситуации.
Открыть образовательную программу
Перейти на on-line-платформу
Сведения об образовательной организации
Основные сведения:
Учебный центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской федерации «Об образовании», Указами президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации.
Полное наименование — Индивидуальный предприниматель Клиндухова Евгения Владимировна
Сокращенное наименование – ИП Клиндухова Евгения Владимировна
Дата создания образовательной организации 24.04.2024 г.
ИНН — 500710631438
ОГРН — 324508100241891
Руководитель:
ИП Клиндухова Евгения Владимировна
Место нахождения и осуществления образовательной деятельности: 141801, Московская обл., г. Дмитров, мкр. им. Владимира Махалина, д. 3, кв. 105
Режим работы:
Пн-Пт, с 09:00 ч. до 18:00 ч.,
Сб, Вск - выходные
Контакты:
адрес эл. почты: ANDRONOVAEV@BK.RU

Структура и органы управления образовательной организацией:
Единоличным исполнительным органом управления является
Индивидуальный предприниматель Клиндухова Евгения Владимировна
Информация про коллегиальные органы управления:
положение о педсовете – в разработке
положение об общем собрании работников – в разработке

Документы:

Образование:
Вид образования: Дополнительное образование.
Подвид образования: Дополнительное образование детей и взрослых.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА – ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОБЩЕРАЗВИВАЮЩАЯ ПРОГРАММА «Дистанционная работа плюсы и минусы»

Трудоемкость: 16 ак.ч.
Форма обучения: заочная, с применением исключительно дистанционных технологий обучения.

Руководство:
Руководитель образовательной организации:
Индивидуальный предприниматель Клиндухова Евгения Владимировна
Контакты:
адрес эл. почты: ANDRONOVAEV@BK.RU

Педагогический состав:
Индивидуальный предприниматель Клиндухова Евгения Владимировна

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда:
  • Ноутбук Lenovo ThinkBook 15-IIL 205M000HIRU (Четырехядерный процессор Intel Core i5 – 1035G1 с частотой 1.0 ГГц – 3,6 ГГц, оперативная память DDR4 объемом 16384 Мб, SSD 512 Гб);
  • Web-камера Logitech WebCam C505e;
  • Behringer C-1U Studio Condenser Microphone USB-микрофон;
  • Звуковая система Dolby Audio.
Обучение проходит на платформе для дистанционного обучения Skillspace.

Платные образовательные услуги:
Образовательные услуги у ИП Клиндуховой Евгении Владимировны являются платными.
Положение о порядке оказания платных услуг – в разработке

Финансово-хозяйственная деятельность:
Информация об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется:
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета - не имеется
за счет бюджетов субъектов Российской Федерации - не имеется
за счет местных бюджетов - не имеется
по договорам об оказании платных образовательных услуг - не имеется
информация о поступлении финансовых и материальных средств по итогам финансового года - в разработке
информация о расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года - в разработке
копия плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы образовательной организации - в разработке

Вакантные места для приема (перевода):
Вакантные места на обучение имеются всегда, так как образовательные услуги оказываются круглогодично и обучение по образовательной программе проводится по мере комплектования групп. Зачисление в группы обучения ведется без вступительных испытаний, согласно полученным заявкам физических и юридических лиц с заключением договора об оказании образовательных услуг.
Правила приема обучающихся – в разработке

Стипендии и меры поддержки обучающихся:
В настоящее время в нашей образовательной организации стипендии обучающимся не предоставляются

Международное сотрудничество:
Информация о заключенных и планируемых к заключению договорах с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки (при наличии) - не имеется

Организация питания в образовательной организации:
Не предусмотрено
Остались вопросы?
Напишите нам!

ИП Клиндухова Евгения Владимировна

Юр. адрес: 141801, Московская обл., г. Дмитров, мкр. им. Владимира Махалина, д. 3, кв. 105

ИНН: 500710631438

ОГРН: 324508100241891

Почта: ANDRONOVAEV@BK.RU

Made on
Tilda